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    这天晚上，朔远软件公司组织了一次庆功宴，席间，温朔宣布，为表彰在输入法软件的研发过程中，唐海勇、徐鹏、赵阳子、季新强四位员工的辛勤付出和努力，公司股东经过讨论后决定，不予现金奖励，而是给予每人百分之二的公司股权。

    即日起，四位老员工将成为公司的股东，基本工资和各项补助不变。

    四个人稍稍愣了下，随即相互击掌欢呼，并举杯向温总、黄总、林总表示感谢。

    奖金能有多少钱？

    每人十万撑死了！

    但百分之二的股权分红呢？

    别的先不去说，接下来一年时间内完成了输入法的升级后，华远网络的余款七百万打过来，百分之八是多少钱？

    五十六万！

    每个人十四万，而且，他们还继续领着工资，公司和华远网络已经达成了意向协议，以后会有更多方面的深度合作，公司的前景、钱景相当广阔！

    一年能挣到多少钱？

    想想都激动啊！

    曾经何时，他们还羡慕同行在中关村的一些IT企业中，有着极高的薪水和奖金。而如今呢？他们的工资经过两次增长之后，已经定在了每个月一千五百元，还有五百元的补助，两千元工资不高，但吃喝都在公寓这间房子里，而且他们这些典型技术宅，天天也不出去花天酒地玩耍消费，每个月总能结余不少的钱。

    上次一卡通系统研发成功后，公司给予了每人五万元的奖金！

    不到一年的时间，他们每个月已经从公司里挣到了六万四千多元。

    这样的收入，足以媲美一些大型IT企业里中级技术人员的薪水了。如今，公司又给予他们每人百分之二的股份奖励，仅是已经确定的分红，已经有十四万了！

    四人不约而同地在心里打着算盘，以咱们公司目前发展的速度，将来会成为什么样？

    咱们都是股东，是元老啊！

    没准儿……

    几年后咱们也能身价几千万？

    在大家欢声笑语，喜气洋洋时，享受着四位员工感激不尽以及连番吹捧从而洋洋得意的温朔，内心里痛得直滴血：“五十六万啊，那都是我的钱，都是我的钱啊……”

    庆功会召开后的第三天。

    华远网络的二百七十万元到账，黄芩芷将朔远软件公司的账目整理了出来，账面上结余现金总计五百八十四万元——虽然计时计费软件在经历了短时间的火爆销售后，迅速陷入了低迷，但好歹初期为公司带来了极大的利润，所以自公司成立至今，倒是计时计费软件的收益，基本上维持了公司所有的消费，还稍有结余。

    由于春节期间网吧营业收入相对较高，又有前期黄芩芷精打细算的资金安排投入，所以如今朔远网吧的账面上虽然没有钱了，但，并不欠朔远软件公司一分！

    这笔帐，就更好结算了。

    考虑到公司接下来的运营，温朔和黄芩芷、林波，以及另外四位股东商议后，决定在公司账上留存一百八十四万元，用于日常公司的运营消费及新办公地的租金、装修等一应所需。
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