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    供销公司作为湘水县早年一家效益很好的单位，这样的人才其实有不少，只不过大多都被湮没在岁月的平静里了。

    对于缺少人才的吴大厨来说，供销公司这些被湮没的人才，就算已经被岁月磨平了棱角，但若能好好利用的话，说不定又能重新焕发出光芒。

    对于鸡贼的吴小正来说，他一开始设计供销公司仓库收购案时，就已经打了这个主意。

    在商业运作上，随时精心算计已经成为了吴小正的一种本能。

    因此，当戴博艺主动提起这个问题时，他们以为这是在坑吴小正，没想到却是正中他下怀。

    想了想之后，他开始发表自己的看法：“要是一次性分流六十人，想要顺利有点难，不过要是分批的话，我就有办法。”

    “怎么说？”

    此时的戴博艺，表现好像一个说相声的捧哏。

    逗哏自然是吴小正。

    “一次性分流60人，差不多是供销公司总员工人数的一半了。分流的名额多了，就不吃香了。所以我的建议是分批进行，造成一种名额有限的紧迫感。”

    “只要第一批职工进了吴大厨，我就有办法通过他们吸引其他员工加入。”

    吴小正一语道穿了问题的难度所在，并且提出了一个很有创意的想法。

    “你的意思是？”戴博艺继续他的捧哏角色。

    “咱们不是有一个供销公司仓库的收购案吗？我们可以先运作这个，剩下的40个分流名额的消息晚点再公布。”

    “妙啊！”

    因为没有其他人在场，戴博艺听了吴小正的主意后，忍不住拍手称绝，毫不吝啬地把他的赞赏表示了出来。

    然后他开始得寸进尺。

    “这样，政府这边先期安排供销公司内部动员一下，然后你代表吴大厨去做这首批二十人的动员工作如何？”

    “没问题啊！”

    吴小正很爽快地答应了戴博艺的这个请求。

    戴博艺和杨贵平相视一笑。

    在他们看来，吴小正顺利入坑，把最艰巨的任务接过去了，这是一件值得庆祝的事情。

    可他们没想到的是，吴小正巴不得有这样的机会，好让他去供销公司挖人才的墙角。

    至于怎么挖，他自然是心中有数的。

    就这样，一方在挖坑想让对方跳进来，另一方却心甘情愿地跳了进来。
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