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    于是通过小小女神公会向所有的势力发出了警告，若是哪方势力再因为人才抢掠的缘故而随意击杀这些新生代人才，必将受到小小女神公会的黑名单待遇，并且号召所有势力通辑狙杀此方势力。

    不说其他，单单小小女神公会的黑名单待遇就不是很多势力愿意承受的，持续几年都依然热情难退的升级狂潮就注定月卡福利的重要性，谁都不愿意去挑衅小小女神公会。

    故而，新生代人才成长公约就这么轻而易举地在各方势力联合声明中实施，不说妖魔灵兽泽诺安族，甚至连荣耀大陆各族也要签署，美其名曰：同一个世界同一个梦想。

    所有异族虽然有些无语，但最终还是选择了签署，现在谁都不想与小小女神公会发生冲突。

    新生代人才成长公约很简单，就是允许新生代人才自由选择势力归属，任何强迫威胁这些新生代人才加入非自愿选择的势力，都可以前往天空之城小小女神公会特别办事处举报。

    当然，小小女神公会为了不与任何势力发生人才抢夺冲突，对外也发出声明，每年最多只招收10000名新生代人才作为储备人才，由于目前区域未开放的限制，招收区域仅限炎之华区。

    可以说，小小女神公会每一年都几乎要把最有天赋的一批新生代人才给抢掠，炎之华区诸多人族势力虽是拥有怨言，但也好过之前的种种乱局。

    而且，只要开出的条件足够诱人，一些天赋异禀的新生代人才也不一定非要加入小小女神公会。

    毕竟，后续的成长还是靠个人，只要资源足够，不一定不能出人头地，超过一些小小女神公会的成员并非不可能。

    为了创造出统一竞争的条件和更好地保护这些新生代人才成长，所有新生代人才都必须义务就读一年的高中，然后统一参与高考。

    这也是所有势力费尽心机想出的办法，于是又是集体出资组建起一座座城镇高中，以求恢复异变前的高考制度。

    当然，考核的标准自然发生很多变化。

    不仅仅是炎之华区，其他区域也同样如此，各个区域都有强大的势力把控，为了公平竞争，高考就是最佳的选择。

    不仅仅能够激励新生代人才成长，也能够让很多势力有计划的筛选人才，而不是像之前那样盲目地抛出资源去挖掘培养，一年的成长期，也更加能够明晰辨别某些人才的成长潜力。
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